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    发布时间:2019-10-24 11:30:17 来源:永丰棋牌

      万博manbetx登录评奖条件:1、照片的立意,构思的新意,取景的创意,拍摄的技巧以及参赛作品主题帖的好评度。专家评委会成员一般从本市专家库中随机抽取产生,必要时可聘请市外专家担任。

      评选票分为同意推荐和不同意推荐两个选项。评奖条件:1、照片的立意,构思的新意,取景的创意,拍摄的技巧以及参赛作品主题帖的好评度。

      在项目进程中,实施项目管理可以1、合理安排项目的进度,有效使用项目资源,确保项目能够按期完成,并降低项目成本。第十五条“盐田杰出人才奖”奖金从盐田区“人才发展专项资金”中支出。

      (二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。第三条评选“盐田杰出人才奖”坚持客观、公正、公开原则,坚持德才兼备、注重实绩原则。

      评奖条件:1、照片的立意,构思的新意,取景的创意,拍摄的技巧以及参赛作品主题帖的好评度。  2、该赛事的评奖完全视参赛作品而定,评委认为无合适作品的,奖项可以空缺;如参赛作品普遍优质则将扩大评奖数额;如果某一期的某一个参赛作品特别突出,将提高奖励力度!  3、如有人认为参赛作品侵害到自身权益,请点击作品帖子右下角的举报按钮,申请处理。

      工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。

      (二)专家评委会成员有下列情形之一者,应当回避:1.属于被推荐人选的;2.与被推荐人选有直系亲属关系的。(三)表彰阶段(2019年10月16日-10月30日)对获得“盐田杰出人才奖”人选予以表彰,每人颁发获奖证书和10万元奖金,并在各类各级媒体进行广泛宣传报道。

      被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。(二)专家评委会成员有下列情形之一者,应当回避:1.属于被推荐人选的;2.与被推荐人选有直系亲属关系的。

      在项目进程中,实施项目管理可以1、合理安排项目的进度,有效使用项目资源,确保项目能够按期完成,并降低项目成本。(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。

      为确保公平公正,现将拟表彰名单予以公示。各单位、各系统要坚持公正、公平、公开的原则,积极推荐、严格把关,确保评选各个流程环节程序严谨,规范透明,把真正符合条件的杰出人才推荐上来。

      此次特地举办线下讲座,帮助技术转管理的你【跳出“技术人思维”】【轻松解决与客户、领导、团队沟通的不畅】;帮助从事项目管理的你【管理百万、千万级大项目】【跳槽到外企、国企、大型私企】。  三、地铁14号线宝荷站工程。

      (二)侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查。(四)带领本学科持续发展,并在重大疾病诊断治疗、预防控制和科技创新等方面跻身全市先进行列,技术水平在同行业中具有较高知名度和影响力,为本区做出突出贡献。

      二、进度安排(一)发动阶段(2019年6月30日前)区人才工作局负责制定评选工作方案,报区委组织部审定后,发布《关于开展第四届“盐田杰出人才奖”评选活动的通知》,并做好评选工作各项准备事宜;区委宣传部负责评选活动在各类媒体平台的广泛宣传推广工作,使评选活动的目的意义、条件要求、方法程序家喻户晓;区工业和信息化局、区科技创新局、区人力资源局、区文化广电旅游体育局负责在辖区产业园区和各企业进行广泛宣传动员,扩大本次活动在企业(行业)的知名度和影响度,动员符合条件的企业人才积极参与;区教育局、区卫生健康局负责在教育、卫生系统广泛进行宣传动员,扩大本次活动在教育、卫生系统的知名度和影响力,动员符合条件的人才积极参与;各街道、区直各单位、驻盐各单位、区属各企业负责在本单位、本系统开展大力宣传,动员符合条件的机关及企事业单位人才参与申报。(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。

      第二十条本办法自发布之日起实施。推荐方式:无工作单位的人才,可由2名以上深圳市级领军人才联名书面向区人才工作局直接推荐。

      工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。)4.培训人数:20人(满12人即开班)4.学员待遇:(1)本次培训的学员将获得优惠折扣购买凯乐石品牌产品(2)购买凯乐石优惠产品咨询电话:020-22139933-8250林莹莹(3)本次培训学员将获得由凯乐石赞助的T恤一件及由多特赞助头巾一条5.报名及咨询:蜂鸟教练+18825275079+2019.10.9(建议为开班前5天)【特别鸣谢】

      评奖条件:1、照片的立意,构思的新意,取景的创意,拍摄的技巧以及参赛作品主题帖的好评度。三、工作要求(一)强化组织协调。

      (二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。区委组织部统筹协调工作的组织实施,各责任单位要根据各自职责及任务分工,在区委组织部统筹协调下开展工作,确保评选工作有序顺利,圆满实施。

      第二条盐田区政府设立“盐田杰出人才奖”,对在我区科技、文化、教育、卫生、体育、工程技术等领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。(七)在经济和社会发展的其他领域,积极进行创造性劳动,取得具有重大影响的创新成果,为我区创造出显著经济效益或社会效益。

      2.审核。(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。

      3.实地走访(2019年8月20日-8月31日)区人才工作局牵头成立“盐田杰出人才奖”评选工作走访组,围绕候选人的思想道德、学术研究能力(经营管理能力)、成就与贡献、行业(社会)影响力等方面内容开展实地走访,形成走访材料。  2、每个主题帖内至少含一幅作品及其文字说明(拍摄的时间、地点、情节等)。

      (二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。原经此路段通行的车辆,可改由清风大道或周边其它道路通行。

      在公示期间,如有不同意见,相关单位和个人可通过电话、传真、电子邮件或信函等方式向我局反映(信函以到达日邮戳为准)。(四)有其他违反法律法规行为。

        联系人:王老师  电话:0755-88125592  传真:0755-88120325  电子邮箱:  信函邮寄地址:深圳市福田区福中三路市民中心C区2077室(邮编:518035)5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。

      推荐名额:每位深圳市级领军人才推荐的“盐田杰出人才奖”人选不得超过2名。各单位要高度重视、周密准备、通力协作、务求实效。

      任何单位和个人的举报和投诉应实事求是,并提供有关书面证据。深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。

      (七)在经济和社会发展的其他领域,积极进行创造性劳动,取得具有重大影响的创新成果,为我区创造出显著经济效益或社会效益。时间地点时间:9月1日(周日)14:30-17:00地址:深圳市龙华区民塘路东泉新村146号弘阳酒店会议室分享内容·什么是项目管理·项目管理思维体系与实践应用·项目管理的价值及对企业/个人的意义和作用·从技术到管理转型·如何更好的规划项目管理的职业发展·讲师面对面答疑解惑参加对象对项目管理感兴趣的公司总经理、副总经理、项目总监、项目经理、技术总监、部门经理、CIO、PMO、项目监管部门的人员、项目骨干、项目团队成员等费用全程免费讲座活动现场【报名方式】欢迎预约报名免费讲座,名额有限,请尽快报名!直接在上面报名!

      “盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。各单位要高度重视、周密准备、通力协作、务求实效。

      经调查核实,对不符合“盐田杰出人才奖”获奖条件的,由区委组织部取消评选资格,并通知相关单位或人员。区人才工作局就候选人情况征询有关部门意见。

      (二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。  为表彰先进、树立榜样,经各区、校评选、推荐和我局审核,拟授予赖永烨等192名学生深圳市“优秀学生”荣誉称号,授予傅小宸等162名学生深圳市“特区模范少年”荣誉称号。

        为表彰先进、树立榜样,经各区、校评选、推荐和我局审核,拟授予赖永烨等192名学生深圳市“优秀学生”荣誉称号,授予傅小宸等162名学生深圳市“特区模范少年”荣誉称号。各单位、各系统要坚持公正、公平、公开的原则,积极推荐、严格把关,确保评选各个流程环节程序严谨,规范透明,把真正符合条件的杰出人才推荐上来。

        3、如果是成组作品,不限每组照片数,但必须有统一的主题和文字说明(拍摄的时间、地点、情节等);每位参赛者参赛作品最多不超过5组,每月只能有一组作品获奖。每位评委同意推荐的人数不得超过5人。

      第四章奖励经费第十四条“盐田杰出人才奖”每2年评选1次,每次评选8—12人,每人奖励人民币10万元。(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。

      (五)在旅游、物流、生物技术、信息服务等行业为我区做出突出贡献,经济效益显著,并在全市产生较大影响。区人才工作局就候选人情况征询有关部门意见。

      第六章附则第十九条本办法由区人才工作领导小组负责解释。第十二条专家评委会成员对候选人进行审议按候选人所属学科(专业)划分为若干专业组,每组由7人或9人组成。

      野外课集合地点(暂定):上梅林地铁站B出口往右走30米卓越城门口3.培训费用:280元/人(费用说明:包含培训费、教材费、场地费、保险费、证书管理费等;培训过程中学员的食宿、装备、场地和交通费等需要自理。对于匿名举报和投诉原则上不予受理。

      (二)侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查。第四章奖励经费第十四条“盐田杰出人才奖”每2年评选1次,每次评选8—12人,每人奖励人民币10万元。

      (二)在文化艺术、新闻出版、广播电影电视、文物、体育等社会科学领域为我区取得优异成绩,在国内产生较大影响。评奖条件:1、照片的立意,构思的新意,取景的创意,拍摄的技巧以及参赛作品主题帖的好评度。

      评奖条件:1、照片的立意,构思的新意,取景的创意,拍摄的技巧以及参赛作品主题帖的好评度。(一)专家评委会成员应严格遵守以下规定:1.不得向他人泄露评委个人信息;2.未经批准不得向他人泄露评选情况;3.认真履行职责,不得有徇私及其他有碍公正评选的行为。

      原经此路段通行的车辆,可改由同心路、岗德路或周边其它道路通行。评奖条件:1、照片的立意,构思的新意,取景的创意,拍摄的技巧以及参赛作品主题帖的好评度。

      专家评委会成员中本区专家人数不得超过评委会总人数的二分之一。截稿时间:2019年8月31日特别说明:  1、对发图片帖有疑问的网友请点击此处查看,用户单次上传文件不要超过1M。

      (二)在文化艺术、新闻出版、广播电影电视、文物、体育等社会科学领域为我区取得优异成绩,在国内产生较大影响。区人才工作局就候选人情况征询有关部门意见。

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